• Start
  • Oferta
  • Artykuły
  • O nas
  • Strefa Wiedzy
  • Kontakt

Czy za pracowników przebywających na urlopie bezpłatnym mogę ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzenia ? Jeżeli tak to z jakiego mogę skorzystać ?

Na urlopie bezpłatnym nie ma wypłaty wynagrodzenia, a zatem nie będzie podstawy do wniosku.

Zatem lepszym ale nie jedynym rozwiązaniem jest udzielić usprawiedliwionej nieobecności niepłatnej.

Poprzedni artykuł: Czy chodzi o 9 osób czy w przeliczeniu na 9 etatów, gdyż u nas jest 11 osób, ale w przeliczeniu 9 etatów, z uwagi na nie pełne etaty? Czy umowy zlecenie zaliczają się do osób zatrudnionych? Poprzedni artykuł Następny artykuł: Jak będzie wyglądała kwestia zaliczania w koszty wynagrodzenia pracowników, jeżeli jesteśmy zwolnieni z opłacania składek marzec-maj - kwota netto ? Bo rozumiem, że listę płac sporządzamy normalnie tzn. naliczamy składki i odprowadzamy podatek ? Następny artykuł
Menu Prawne

Menu Prawne

  • RODO
  • Polityka prywatności
  • AML
  • Zgłoś naruszenie
  • Deklaracje CSR
  • Kodeks współpracy
Idź na górę